CONSOLIDANDO OS VALORES

Reconhecer comportamentos conectados aos valores da empresa é uma ótima maneira de reforçá-los, mas também de promovê-los de uma forma muito mais envolvente do que compartilhar documentos chatos e densos.

Quadro com quatro etapas: 1. Eduque através de valores, 2. Foster nomeações, 3. Reconheça o caso e compartilhe internamente, 4. Compartilhe externamente.

PESSOAS REAIS, INDICAÇÕES REAIS.

Vídeos de reconhecimento divulgados em rituais nos quais todos podem comprovar resultados reais e se conectar com colegas que reforçam os valores da empresa

Cartão de identificação com fundo amarelo, espaço para foto de rosto, espaço para nome e sobrenome, texto 'Culture Carriers', 'Wild Life', e 'Value name', com uma imagem de uma figura de um personagem de brinquedo ao lado.

TEMPLATE DE POST

Imagem de um celular exibindo uma publicação no Facebook com destaque para um cartão de apresentação de Vinícius Daros, com fundo amarelo, incluindo uma foto dele, seu nome, título e a frase "We innovate with research".

APLICAÇÃO DO POST

CulturA CONSTRUÍDA A PARTIR DE CASOS REAIS.

Concept and Design:

Mauro Belucci

Design and Motion:

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